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안녕하세요?
한국건설기술인협회에 경력신고시 특별히 여직원이라고 경력을 인정받지 못하는것은 아니지만, 건설업체에 근무하는 직원일지라도 건설공사 업무가 아닌 경리업무등,, 일반 비건설직 업무경력등은 등급산정을 받지 못하는것으로 알고 있습니다.
자세한 내용은 한국건설기술인협회 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.
그리고, 입찰능력이 10억미만이라고 하셨는데 국가를 당사자로하는 계약에 관한 법률에서 국가기관 및 지방자치단체 발주공사에 있어서는 추정가격 3억원이상 공사의 경우 각 발주기관에서 적격심사 세부기준에 의해 시공경험평가를 하도록 하는바, 조달청 및 행자부 적격심사세부기준에 의할경우 동 기준에 의한 시공경험평점 만점이 가능한 실적은 당해 공사금액의 50%정도로 책정되어 있습니다.
참고로 지방자치단체 적격심사 세부기준을 보면 수행능력평가에서 일반건설공사일경우 당해공사 추정가격 대비 최근 3년간 당해공사와 업종별 실적 누계액의 평가비율이 200퍼센트 이상일 경우 만점이 가능하고 일반건설공사 이외의 경우에는 100퍼센트 이상일 경우 만점을 받을수 있습니다.
이외에도 부채비율등 경영상태등도 경쟁입찰에 중요한 심사기준이 되는것으로 알고 있습니다.
자세한 사항은법제처 홈페이지에서 국가를당사자로하는계약에관한법률을 참조하시기 바랍니다.
감사합니다.
추신: 실적이란 님의 말씀데로 연초에 하는 실적신고상의 신고금액이 맞습니다.
☞ 진주 님께서 남기신 글
>본사 경리업무에 있는 여직원의 경우 기술경력자로 인정받을수 있는지요
>답변부탁합니다.
>또하나 우리회사는 입찰능력이 10억미만인데
>20억으로 올리수있는 방법좀 알고싶읍니다.
>2000년시공실적-1억6천,2001-12억4천,2002-19억9천
>능력평가시 실적이란 연초에 하는 실적신고상의 신고금액을 말하는지요?
>
>감사합니다.
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제목: re: 건설공사 업무일 경우에만 경력인정을 받을수 있습니다.
여직원의 기술자인정
re: 건설공사 업무일 경우에만 경력인정을 받을수 있습니다.